한국문화예술위원회 2018년 계약직 대체인력(무대음향) 공개채용
- 구분 채용
- 조회수 2640
- 작성일 2018.07.13
- 마감일 2018.07.22
-
첨부파일
(첨부1) 입사지원서 및 직무수행계획서.hwp
(첨부2) 개인정보 수집이용 동의서.pdf

대한민국 문화예술의 진흥을 선도할 인재를 모십니다.
창의와 열정으로 한국문화예술위원회를 이끌어주시기 바랍니다.
2018. 7. 13
- 1. 채용개요
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채용개요_채용직급_채용분야_채용인원_근무장소 채용직급 채용분야 채용인원 근무장소 계약직
(연수직원 대체인력)무대음향 1명 한국문화예술위원회 무대예술부
(아르코예술극장 및 대학로예술극장))
- 2. 채용분야 직무설명
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2. 채용분야 직무설명 NCS
분류체계대분류 중분류 소분류 세분류 08. 문화·예술·디자인·방송 01. 문화·예술 03. 공연예술 04. 무대음향 직무수행내용 - 극장 공연진행 및 지원(음향)
- 극장 음향 운영 장비관리 및 창작공간(아르코 연습실, 스튜디오 다락) 음향 지원
무대음향 능력단위 및 요소 필요지식 - 무대음향 계획(작품분석, 장비․인력운용 계획)
- 공간분석 및 음향스피커시스템 디자인
- 음향신호계통 디자인 및 음향시스템 조정
- 믹싱 콘솔 운영
- 음향시스템 관리(설치, 철수, 복원, 유지보수)
- 공연에 적합한 음향적 표현, 음압조절 등에 대한 지식
- 공연제작프로세스 및 무대 일반 용어
- 공연공간의 음향적 특성에 대한 지식
- 음향시스템의 세부적인 특성에 대한 전문적 지식
- 위험요소 파악 및 안전사고 대응에 대한 지식
필요기술 직무수행태도 - 공연장르와 공간특성의 이해, 작품분석을 통해 음향시스템 설계를 제시할 수 있는 능력
- 오디오 장비 운영 능력
- 스피커, 앰프 및 프로세서 입출력계통 설계 능력
- 공연의 진행을 이해하고 운용할 수 있는 능력
- 공연 제작에 대한 총괄적인 운영 방안을 이해하고, 세부적인 작업 공정을 제시할 수 있는 태도
- 타 분야와 협력을 위해 소통하는 태도
- 새로운 지식을 수용하고 학습하는 태도
- 공연의 완성도를 높이려는 태도
- 3.응시 자격 요건
- 응시자격(필수)
- 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자
- 무대음향 분야 실무경력 4년 이상인 자
- 우대사항
- 무대예술전문인 음향분야 3급 이상 자격증
- 결격사유
- 입사서류 작성 미비, 증빙서류 미제출자
- 채용 즉시 근무가 불가능한 자(입사유예 불가, 입사유예 시 합격이 취소될 수 있음)
- 위원회 인사관리규정 제14조 각 호에 해당하는 자
3. 응시 자격 요건_결격사유 - 1. 금치산자 또는 한정치산자
- 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 3. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
- 4. 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자
- 5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
- 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
- 8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
- 4. 가점사항
- 「국가유공자등예우및지원에관한법률」에 의한 취업지원대상자
- 「장애인복지법」등에 의한 장애인
※ 가점적용 전형 : 서류전형
- 5. 근무조건
- 채용직급 : 계약직
- 계약기간 : 채용일로부터 1년(최대 2년 한도 내 연장 가능)
- 급여조건 : 위원회 내규에 따름
- 근무지역 : 한국문화예술위원회 무대예술부(아르코예술극장, 대학로예술극장)
- 6. 전형절차 및 일정
- 전형절차
- 전형일정
전형일정_구분_일정_선발규모_내용 구분 일정 선발규모 내용 지원접수 7.13(금)~7.22(일) - - 이메일 접수(recruit@arko.or.kr)
- 입사지원서 및 직무수행계획서 제출 내려받기
서류전형 7.23(월)~7.24(화)
(결과발표 : 7.24)3배수(3명) - (1차) 자격요건, 가점사항, 서류작성미비 등 행정심사(적.부)
- (2차) 입사지원서․직무수행계획서 세부심사(100점)
면접전형 7.27(금)
(결과발표 : 7.30)1배수(1명) - 직업기초능력 및 직무능력 면접(전형장소 : 서울)
- 간부진 면접(100점)
임용 8. 1(수) - - 대체인력 채용으로 별도 수습기간 없음
※ 각 전형절차 및 일정은 위원회 채용 진행 상황에 따라 다소 변동될 수 있음
- 7. 원서접수
- 접수기간 : 2018. 7.13(금)~7.22(일) 24:00 限
- 접수방법 : 이메일 접수
- 접수처 : recruit@arko.or.kr
- 유의사항
- <입사지원서 및 직무수행계획서>는 서명을 문서에 삽입한 ‘한글파일’ 제출, <개인정보 수집이용 동의서>는
서명 후 스캔한 ‘PDF파일’ 제출 - 접수기간 내 제출된 이메일만 인정, 우편 및 방문 접수는 일체 인정하지 않음
- 접수 시 메일 제목 및 파일명은 “채용분야_제출서류명_성명”으로 작성
예) “무대음향_입사지원서_홍길동”, “무대음향_개인정보수집이용동의서_홍길동”
- <입사지원서 및 직무수행계획서>는 서명을 문서에 삽입한 ‘한글파일’ 제출, <개인정보 수집이용 동의서>는
- 8. 제출서류
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제출서류 입사지원 시, 필수제출서류를 작성하지 않거나 작성 미비 시 서류전형 불합격 처리
면접전형 시, 지원서류에 기재한 모든 내용에 대한 증빙 서류를 제출해야 함. 증빙서류 전체 혹은 일부를 제출하지 아니하거나 기재내용이 사실과 다른 경우 과실유무를 불문하고 임용 후에도 합격 취소
- 입사지원 필수 제출서류
- 입사지원 기재내용 증빙서류(면접전형 대상자만 면접전형 시 제출)
입사지원 기재내용 증빙서류(면접전형 대상자만 면접전형 시 제출) - ① (병적증빙) 병적증명서 혹은 전역예정증명서(남자의 경우)
- ② (가점사항) 국가유공자 취업보호대상자 증명서 사본(해당자에 한함)
- ③ (가점사항) 장애인 증명서류 사본(해당자에 한함)
- ④ (자격증빙) 관련분야 보유자격증 사본(입사지원서상 자격사항 입력자에 한함)
- ⑤ (경력증빙) 건강보험자격득실확인서
입사지원 시 기재한 경력내용의 증빙은 건강보험자격득실확인서를 통해 진행됨
건강보험자격득실확인서를 통해 기재한 경력내용 전체 혹은 일부의 증빙이 불가능한 경우 경력내용을 명확하게 증빙할 수 있는 경력증명서, 재직증명서 등을 반드시 제출
각종서류는 반드시 주민등록번호 뒷자리를 지우고 제출
- 9. 유의사항
- 한국문화예술위원회는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
- 합격자 통보 후라도 신원조회, 건강검진, 경력검증 등을 통해 결격사유 및 허위 기재 사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 제출 서류의 미비 또는 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 됩니다.
- 제출 서류의 전체 또는 일부를 위·변조하거나 허위 기재한 경우 또는 각 전형 단계에서 부정행위를 한 경우에는 불합격 처리 및 향후 5년간 위원회 채용 응시자격 제한 등 불이익의 대상이 됩니다.
- 채용전형 시 본인을 확인할 수 있는 신분증(여권, 운전면허증, 주민등록증)을 지참해야 합니다.
- 서류접수 결과 응시자격요건을 갖춘 지원자의 수가 적어 채용전형 진행이 불가능하다고 판단될 경우 재공고 후 채용절차를 진행할 예정이며, 적격자가 없는 경우 채용을 하지 않을 수 있습니다.
- 최종합격자 임용포기, 합격취소, 임용결격 등으로 결원 보충 필요 시, 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
- 기타 상세한 내용은 우리 위원회 인터넷 홈페이지(www.arko.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.
- 면접전형 시 제출한 증빙서류는 최종합격자 발표 후 30일 이내 요청 시 반환 가능합니다.
- 10. 채용문의
- 문의처 : 한국문화예술위원회 재무관리부 인사팀 채용담당자
- 전화 : 061-900-2122
- 이메일 : raisonjin@arko.or.kr
자료담당자[기준일(2018.7.13)] : 재무관리부 이성진 061-900-2122
게시기간 : 18.7.13 ~
총 게시물 : 3487 페이지 : 1/349
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